Basına yansıyan bilgilere göre hazırlanan taslak, hem sözleşme süreçlerinde hem de çalışma disiplinine ilişkin kurallarda önemli değişiklikler içeriyor.
Sözleşme yetkisi yerel yönetime geçebilir
Mevcut sistemde merkezi düzeyde yürütülen aile hekimliği sözleşme süreçlerinin, yeni düzenlemeyle birlikte il düzeyine taşınması planlanıyor. Buna göre aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşmelerinde valilikler ile il sağlık müdürlükleri daha yetkili hale gelecek. Düzenlemenin, idari süreçleri hızlandırmak ve uygulamadaki belirsizlikleri azaltmak amacı taşıdığı ifade ediliyor.
Devamsızlığa 8 haftalık üst sınır
Taslakta en dikkat çeken başlıklardan biri ise mazeretsiz devamsızlık süresi oldu. İddialara göre, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları için mazeretsiz görev başında bulunmama süresi 8 hafta ile sınırlandırılacak. Bu sürenin aşılması halinde, herhangi bir ek işleme gerek kalmaksızın sözleşmenin otomatik olarak sona ereceği belirtiliyor.
On binlerce sağlık çalışanını ilgilendiriyor
Söz konusu düzenlemenin hayata geçmesi durumunda yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ile 56 bin civarında sözleşmeli aile sağlığı çalışanının etkilenebileceği değerlendiriliyor. Ancak bu sayıların resmi taslak metnine değil, haber kaynaklarına dayandığı not ediliyor.
Amaç: daha net ve uygulanabilir bir sistem
Haberlere göre düzenlemenin temel hedefi, aile hekimliği sisteminde uzun süredir tartışılan disiplin, sorumluluk ve sözleşme feshi gibi alanlardaki boşlukları gidermek. Böylece hem idari hem de hukuki açıdan daha açık ve uygulanabilir bir çerçeve oluşturulması amaçlanıyor.
