Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yürütülen 8’inci Dönem Toplu İş Sözleşmeleri görüşmelerinde memurların ekonomik koşullarını iyileştirecek taleplerini ortaya koydu. Sendika, 2026 yılının ilk 6 ayı için taban aylığa 10 bin TL zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oransal zam talep etti. Yılın ikinci 6 ayı için ise yüzde 20 oransal artış talebinde bulundu.
Memur-Sen’in dikkat çeken önerilerinden biri de, memurlara dini bayramlarda 23 bin 400 TL ikramiye ödenmesi oldu. Sendika, bu ikramiyenin memurların mali yüklerini azaltarak sosyal refahı artıracağını ve ekonomik dalgalanmalara karşı bir güvence sağlayacağını vurguladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri” kapsamındaki hazırlık toplantısında konuştu. Geçmişte Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti olarak uzlaşı mekanizmasıyla birçok kazanım elde edildiğini belirten Işıkhan, “Bu yılki toplantımızda da kamu çalışanlarımız ve kamudan emekli olan vatandaşlarımız için Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinden aldığımız ilhamla birlikte, AK Parti hükümetlerinin reformcu politikaları ve vatandaş odaklı anlayışı ile çeşitli kazanımlara şahit olacağız. Bakanlık olarak sosyal paydaşlarımızla her fırsatta bir araya geliyor, istişare ve diyalog mekanizmalarımıza ayrı bir önem veriyoruz” dedi.
Bakan Işıkhan, 2023 yılı Ağustos ayında, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin başarıyla gerçekleştirildiğini belirtti. Süreçte uzlaşı ve sosyal diyalog ilkeleriyle hareket eden sendika başkanlarına teşekkür eden Işıkhan, bu görüşmelerde hizmet kollarına ve kamu görevlilerinin geneline yönelik birçok kazanım elde edildiğini kaydetti.
Bakan Işıkhan, “Enflasyon farkı dahil olmak üzere bu dönemde kamu görevlilerine kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağladık. En düşük memur majansşı 2002 yılında 392 lirayken, 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaştı, böylece reel olarak yüzde 264 oranında artış sağlandı. Mevcut durumda yılda dört defa ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin aylık olarak ödenmesini sağladık. Teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıfı personeli ile avukat, müdür ve müdür yardımcıları gibi birçok kamu çalışanının majansşlarında iyileştirmeler yaptık. Öğretim yılına hazırlık ödeneğini katsayıya çevirerek bugünkü verilere göre 5 bin 265 liraya yükselttik. Akademik personelin eğitim öğretim ödeneğini iki kat arttırdık. Fazla çalışma ücretlerinde önemli artışlar gerçekleştirdik” şeklinde açıklamalarda bulundu.
Ayrıca, kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi gibi sorunların çözümünde önemli adımlar atıldığını belirten Bakan Işıkhan, bu kazanımların ülkemize ve kamu çalışanlarına hayırlı olmasını diledi.
