Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) çalışanların hiç bildirilmemesi veya çalışma günlerinin ve ücretlerinin eksik bildirilmesinden kaynaklanan kayıt dışı istihdamla mücadelesini kararlılıkla sürdürmektedir. Bu çerçevede, 2024 Ocak-2025 Haziran döneminde 165 bin 816 iş yeri denetlenmiştir.
Denetimler sonucunda, 769 iş yerinin tescilsiz fajansliyet gösterdiği tespit edilmiş ve 31 bin 355 çalışanın kayıt dışı istihdam edildiği belirlenmiştir. Bu iş yerlerine toplamda 3 milyar 460 milyon 643 bin 412 lira idari para cezası uygulanmıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yürüttüğü denetimler, kayıt dışı istihdamın önlenmesi ve çalışanların haklarının korunması amacıyla büyük önem taşımaktadır. Bu sayede, hem işverenlerin yasalara uygun şekilde hareket etmeleri teşvik edilmekte hem de çalışanların sosyal güvencelerinin sağlanması sağlanmaktadır.
SGK’nın denetimleri, işverenlerin kayıt dışı istihdamı tercih etmelerinin önüne geçmektedir. Kayıt dışı istihdamın ekonomiye olumsuz etkileri bulunmaktadır ve bu nedenle bu sorunun çözülmesi büyük önem taşımaktadır.
Bu bağlamda, SGK’nın denetimlerinin sıkı bir şekilde devam etmesi ve kayıt dışı istihdamla mücadelede kararlılıkla hareket etmesi gerekmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bu konudaki çalışmaları, ülke ekonomisinin ve çalışanların geleceği açısından son derece önemlidir.
Kayıt dışı istihdamla mücadelede işverenlerin de sorumlulukları bulunmaktadır. Yasalara uymak ve çalışanların haklarını korumak, işverenlerin en önemli görevlerindendir. Aksi takdirde, SGK tarafından uygulanan idari para cezaları ile karşılaşma riskleri bulunmaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kayıt dışı istihdamla mücadelesindeki kararlı tutumu ve yaptığı denetimler, çalışanların haklarının korunması ve ekonominin sağlıklı bir şekilde işlemesine katkı sağlamaktadır. Bu nedenle, işverenlerin yasalara uygun şekilde hareket etmeleri ve kayıt dışı istihdamın önlenmesi için gerekli adımları atmaları büyük önem taşımaktadır.
