İzmir’de geçtiğimiz hafta sona eren 23 bin işçinin 7 gün süren grevi, şehri kaosa sürüklemişti. Ancak Büyükşehir Belediyesi ile varılan anlaşma sonrasında grev sona ermişti. Ancak bu sefer belediyede yeni bir kriz kapıda gibi duruyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZDOĞA’dan 800 ve İZULAŞ’tan 100 çalışanını işten çıkaracak.
Belediye-İş sendikasına gönderilen yazıda, sendikayla yapılan görüşmeler sonucunda işçi sayısının azaltılması konusunda anlaşmaya varılamadığı ve bu nedenle işten çıkarma kararının alındığı belirtilmişti. İşten çıkarılacak çalışan sayısının toplamda 900 olduğu açıklandı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan bu gelişme, geçtiğimiz hafta sona eren grevin ardından belediyede tekrar gergin bir ortam oluşmasına neden oldu. Geçtiğimiz hafta sona eren grev, İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Genel-İş arasında yapılan toplu iş görüşmelerinden sonuç alınamayınca sendikanın grev kararı almasıyla başlamıştı. İZENERJİ, İZELMAN ve EGEŞEHİR A.Ş işçilerinin grevi, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın sunduğu son teklifin kabul edilmesiyle sona ermişti. İşçiler, yüzde 30 zam ve yüzde 19’luk enflasyon farkı taleplerinin karşılanmasıyla grevi sonlandırmışlardı.
Ancak şimdi belediye, yeni bir krizle karşı karşıya. İşten çıkarılacak 900 çalışanın belirlenmesiyle birlikte belediyenin içindeki gerilim artmış durumda. İşten çıkarılacak çalışanların hangi kriterlere göre belirleneceği ise henüz netlik kazanmamış durumda.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan bu gelişmeler, sendika ile belediye yönetimi arasındaki ilişkilerin gergin olduğunu gösteriyor. Grev sonrası yaşanan bu kriz, belediyenin içindeki birlik ve beraberliği sorgulatırken, işten çıkarılacak çalışanların ve ailelerinin geleceği de belirsizliğe sürüklenmiş durumda.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde en düşük majansşın 66.000 TL olduğu bilgisi de gündemde. Bu durum, işten çıkarılacak çalışanların maddi durumlarının da göz önünde bulundurulması gerektiğini akıllara getiriyor. Belediye yönetimi, işten çıkarma kararını alırken bu gibi sosyal faktörleri de dikkate alması bekleniyor.
Belediye-İş sendikasının işten çıkarma kararına nasıl bir tepki vereceği ise merak konusu. Sendika, işten çıkarılacak çalışanların haklarını korumak adına nasıl bir strateji izleyecekleri konusunda belirsizlik içinde. Ancak sendikanın, işten çıkarılacak çalışanların haklarını savunmak adına gerekli adımları atacağı bekleniyor.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan bu kriz, şehir genelinde de endişe yaratmış durumda. Belediyenin içindeki bu gerginlik, şehirdeki hizmetlerin aksamaması adına bir an önce çözüme kavuşturulması gerekiyor. İşten çıkarılacak çalışanların ve ailelerinin mağduriyet yaşamaması için belediye yönetimi ve sendika arasında yapıcı bir diyalog sürecinin başlatılması önem arz etmektedir.