Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Hizmet İş Sendikası (TÜHİS) arasında yapılan görüşmeler sonucunda, 4D kamu işçilerinin zam oranlarıyla ilgili ilk resmi teklif açıklandı. Bu teklif, yaklaşık 600 bin kamu işçisini yakından ilgilendiriyor ve ikinci tura dikkat çekiyor. Peki, 2025 yılı için belirlenen 4D kamu işçisi zam oranları ne durumda?
2025 yılı için gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde, TÜHİS tarafından yapılan ilk teklif 13 Haziran 2025 tarihinde kamuoyuna duyuruldu. Buna göre, kamu işçilerine ilk 6 ay için %16, ikinci 6 ay için ise %8 zam yapılması öngörülüyor.
Sendikalar ise bu teklifi yetersiz bulduklarını belirttiler. Türk-İş ve Hak-İş’in ortak talebi, günlük taban ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesi, ilk 6 ay için %50 zam yapılması, sonraki dönemler için ise %25 zam ve %10 refah payı verilmesi şeklinde şekillendi.
4D kamu işçisi zam oranlarıyla ilgili müzakereler aslında Şubat 2025’te başlamış, idari ve sosyal konular teknik komitelerce ele alınmıştı. Ancak ekonomik zam pazarlığı resmiyet kazanmış ve Haziran ayında netleşmeye başlamıştı.
Hak-İş yetkilileri, 600 bin işçinin ekonomik beklentilerinin karşılanmadığını ve teklifin güncellenmesi gerektiğini vurguladılar. 4D kamu işçisi zam oranları konusunda Haziran sonuna kadar anlaşma sağlanması hedefleniyor.
TÜHİS tarafından açıklanan zam teklifi, kamu işçileri arasında farklı tepkilere neden oldu. Kimi işçiler teklifi kabul edilebilir bulurken, birçok çalışan ise daha yüksek zam talebini dile getirdi. 4D kamu işçisi zam oranlarının belirlenmesi konusunda sürecin nasıl ilerleyeceği merak konusu.
4D kamu işçisi zammıyla ilgili gelişmeleri takip eden sendikalar ve işçi temsilcileri, müzakerelerin önümüzdeki günlerde nasıl sonuçlanacağını yakından izliyorlar. Kamu işçilerinin ekonomik haklarının korunması ve iyileştirilmesi adına yapılan bu görüşmeler, önemli bir dönemeç olarak karşımıza çıkıyor.
2025 yılı için belirlenen 4D kamu işçisi zam oranlarıyla ilgili son kararın ne olacağı ise merak konusu. Sendikaların talepleri ve işverenin teklifleri arasında denge sağlanması, uzlaşma sağlanması ve işçilerin haklarının korunması, önümüzdeki günlerde tartışılacak konular arasında yer alacak gibi görünüyor.
Sonuç olarak, 4D kamu işçileri arasında zam oranlarıyla ilgili yaşanan görüşmeler ve müzakereler, 2025 yılı için belirlenecek olan ekonomik koşullar açısından büyük önem taşıyor. İşçilerin haklarının korunması ve iyileştirilmesi adına yapılan bu süreç, her iki tarafın da taleplerini karşılayacak şekilde sonuçlanması bekleniyor.
