Yunanistan Çalışma Bakanı Niki Kerameos, kadınların iş gücüne katılımını artırmayı amaçlayan yeni bir istihdam programının başlatılacağını açıkladı. Bu programın toplamda 10 bin işsiz kadını kapsayacağı ifade edildi.
Bu yaklaşım, farklı çalışma saatlerine ihtiyaç duyan kadınlara çeşitli seçenekler sunarken, işverenlerin de personel ihtiyacını karşılamayı hedefliyor.
Programın öne çıkan özelliklerinden biri, işverenlere sunulacak yüksek oranlı ücret sübvansiyonu. Bu kapsamda programa katılan işverenler, işe alacakları kadın çalışanlar için önemli bir mali destek alacaklar.
Özellikle 15 yaşına kadar çocuğu olan annelere yönelik destek oranının artırılacağı belirtildi. Bakan Kerameos, bu gruptaki kadınlar için ücret sübvansiyonunun maaşın yüzde 80’ine kadar çıkabileceğini ifade etti. Programın, annelerin çalışma hayatına dönüşünde karşılaştıkları en büyük zorlukları aşmalarına yardımcı olacağı vurgulanıyor.
Programın başvuru süreci tamamen dijital olarak tasarlanmıştır. İşverenler, programa katılmak için başvurularını gov.gr üzerinden çevrimiçi olarak gerçekleştirecekler. Daha sonra DYPA, işsizlik kayıtlarını kullanarak uygun adayları şirketlerle eşleştirecek. Bakan Kerameos, DYPA'nın bu süreçte "doğru kişiyi doğru iş ile buluşturma" görevini üstleneceğini belirtti.
Kerameos, bu girişimin Yunanistan'da kadın istihdamını desteklemek amacıyla gerçekleştirilen en büyük hedefli proje olduğunu ifade etti.
Programın toplam bütçesi 100 milyon Euro olarak belirlendi. Bakan, işgücüne geri dönüşün zamanla daha da zorlaştığını vurgulayarak, programın sadece yeni anneleri değil, 15 yaşına kadar çocuğu olan kadınları da kapsayarak daha geniş bir etki yaratmasının amaçlandığını söyledi.